Trabalhe Conosco
O sucesso do Outback Steakhouse é o resultado de um esforço conjunto de um time dinâmico e dedicado. Informe-se sobre oportunidades de trabalho em qualquer um de nossos restaurantes, das 15h às 17h, todas as segundas-feiras (exceto feriados), quando recebemos seu currículo e marcamos uma entrevista.
Se você já tem 18 anos, tem espírito de equipe, dinamismo e identifica-se com a cultura Outback, não deixe de passar por lá!
Saiba tudo sobre oportunidades operacionais
Aqui você já pode obter informações sobre quais são as atividades de cada Outbacker e decidir sobre que posição gostaria de ocupar nos restaurantes. Você saberá tudo sobre oportunidades operacionais, tanto como Outbacker de Atendimento e Cozinha, quanto Outbacker Gerência.
O Outback Steakhouse foi fundando em 1988 nos Estados Unidos e em 1997 no Brasil. São mais de 900 restaurantes no mundo inteiro. Cada um deles é um ótimo local para trabalhar, se divertir e ganhar uma boa remuneração.
Se você está em busca de uma oportunidade como atendente de restaurante, bartender ou alguma função culinária e tem algumas horas disponíveis do seu dia, acho que você vai gostar do que temos a oferecer.
Nossa equipe não é composta por funcionários e sim por OUTBACKERS. Nossos Outbackers se desdobram para oferecer aos nossos clientes uma experiência única em nossos restaurantes.
Todas as segundas-feiras, das 15h às 17h (exceto feriados), nossos restaurantes estão abertos para atender candidatos interessados como você. Compareça neste horário para preencher uma ficha e deixe seu currículo. Cada restaurante tem seu próprio arquivo de candidatos, por este motivo não recebemos currículos por e-mail.
Veja as posições disponíveis para você se candidatar:
- Recepcionista
- Bartender
- Auxiliar de Limpeza
- Auxiliar de Cozinha
- Atendente de Restaurante
O sucesso do Outback é o resultado da aplicação e da vivência dos nossos "Princípios e Crenças". Acreditamos seriamente que, se cuidarmos bem de nossas pessoas - Outbackers, clientes, fornecedores, comunidade e sócios - a instituição Outback, como um todo, cuidará bem de si mesma. Nossos "Princípios e Crenças" determinam a forma como conduzimos nosso trabalho e nosso negócio.
Nossa preocupação com a qualidade de vida de nossa gerência é regra geral, tanto que cada um de nossos restaurantes é gerenciado por uma equipe de três pessoas: o Sócio-Operador (Proprietário), o Gerente de Serviços e o Gerente de Cozinha.
Como gerente do Outback você passará a maior parte do seu tempo dedicando-se ao bom atendimento de nossos clientes e apoiando os demais Outbackers. Nossa missão em relação aos Outbackers é prepará-los para viver os nossos "Princípios e Crenças".
Nosso espírito de compartilhar o sucesso financeiro com nossos colaboradores nos garante os melhores e mais brilhantes indivíduos em nosso time. Uma das características de nosso negócio que atrai ótimas pessoas é a participação societária que oferecemos ao Sócio-Operador durante o contrato de 5 anos que firmamos com o mesmo. Isso contribui com um ambiente de negócio estável e uma baixa rotatividade de Outbackers.
A fim de conseguir o serviço concentrado que garante a qualidade almejada para nosso cliente, existem sempre dois gerentes em cada plantão. Essa escala é possível graças ao nosso treinamento intensivo e ao alto nível de motivação de nossos Outbackers. Nossos gerentes se alternam em plantões, de forma que é possível trabalhar em uma vasta gama de horários, incluindo fechamentos, fins de semana e feriados. As únicas noites do ano em que o Outback está fechado são as vésperas de Natal e de Ano Novo, para que nossos Outbackers possam comemorar essas festividades com seus familiares.